Moussa
GUEYE
Plus de 15 ans à sécuriser juridiquement les décisions des entreprises ! Banque, Immobilier, Gouvernance...
Juriste d'entreprise, Gouvernance & Contentieux, Coach en Communication & Développement Personnel, Toastmaster.
Droit des Affaires & Sécurité Juridique
Juriste d’entreprise avec douze années passées dans le secteur bancaire et une pratique active de l’immobilier, j’intervient là où le droit conditionne la décision : structuration des garanties, gouvernance des sociétés, relations contractuelles, recouvrement et contentieux. Ma méthode repose sur l’anticipation plutôt que la réaction, sécuriser l’opération en amont coûte toujours moins cher que de la défendre en aval. Aujourd’hui Chef du Département Juridique de Senegindia, il conseille les directions générales, les conseils d’administration et les équipes opérationnelles.
Banque & Finance
Sécurité juridique du crédit
Analyse des dossiers de crédit sous l'angle du risque juridique et construction des garanties « sur-mesure » les mieux adaptées.
Contrats & Partenariats
Rédaction, revue et négociation des conventions liant l'établissement à ses clients, prestataires et partenaires financiers.
Recouvrement des créances
Stratégies amiables et judiciaires de recouvrement, du premier impayé jusqu'à l'exécution effective des sûretés.
Immobilier & Construction
Sécurisation foncière
Vérification des titres, audit juridique des assiettes foncières et sécurisation des acquisitions avant engagement des capitaux.
Vente & Location
Encadrement juridique des programmes immobiliers : contrats de réservation, actes de vente, gestion des relations.
Marchés & Chantiers
Contrats d'entreprise, marchés de travaux, garanties, gestion des réclamations et des litiges de chantier.
Gouvernance & Contentieux
Secrétariat juridique
Organisation des conseils d'administration, tenue des registres et suivi de l'ensemble des actes subséquents.
Veille & Conformité
Pilotage et diffusion de la veille juridique auprès des directions, mise en conformité des pratiques avec l'évolution du cadre OHADA.
Contentieux & Formation
Anticipation et résolution des litiges, représentation des intérêts de l'entreprise et renforcement de capacité des équipes.
Un parcours Toastmasters
Former avant de diriger
Responsable de la formation des membres du club. Objectifs annuels du mandat atteints en quatre mois.
Le premier club du Sénégal
Direction du tout premier club créé au Sénégal en 2008, avec l’atteinte de l’intégralité des objectifs du mandat. Organisation de la plus grande séance de formation du mouvement au Sénégal, au CICAD.
Douze clubs, deux pays
Pilotage de douze clubs de prise de parole répartis sur trois secteurs, au Sénégal et en Gambie. Organisation d’une conférence internationale en communication et leadership à l’Hôtel Azalaï, réunissant des ressortissants de douze pays d’Afrique de l’Ouest.
6 institutions · +3 secteurs divers
La Méthode ?
Comprendre l'opération
Aucune sécurisation utile ne commence par le droit. Elle commence par la compréhension du modèle économique, des flux et des enjeux réels de l’opération à couvrir.
Sécuriser en amont
Le contrat, la garantie et la structure juridique se décident avant la signature. C’est le seul moment où le rapport de force est encore négociable.
Structurer la gouvernance
Conseils, assemblées, délégations de pouvoir, registres : une gouvernance formellement tenue est la première ligne de défense d’une société.
Recouvrer avec méthode
Chaque créance a un chemin optimal, amiable, comminatoire ou judiciaire. Le choix se fait sur la solvabilité réelle du débiteur, pas sur le réflexe procédural.
Résoudre le contentieux
Quand le litige est inévitable, il se prépare : constitution du dossier probatoire, chiffrage du risque, arbitrage entre transaction et procès.
Vision
Mettre mes compétences au service de la communauté : accomplir des œuvres de référence et avoir un impact positif dans la société.
Blog
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